حتما برای شما هم پیش آمده که از شما بخواهند کاری را که در حیطه تخصص یا علاقه شماست بدون چشم داشت مالی و فقط به حساب آشنایی یا رفاقت انجام دهید. فرضا اگر در طراحی گرافیک استعداد دارید، دوست تان از شما توقع دارد برای وب سایت شخصی خودش تصویرسازی کنید، یا اگر مدیر کارگزینی هستید، فلان بچه فامیل از شما می خواهد رزومه اش را...
امروزه نابرابری های دستمزدی جنسیتی یا قومیتی در اکثر سازمان ها وجود دارد، اما این نابرابری ها همیشه عمدی نیستند. به همین دلیل برای رهبران سازمانی حائز اهمیت است که توجه دقیقی به هر یک از کارکنان و درآمد آنها مبذول دارند و از نبود تبعیض و نابرابری اطمینان حاصل کنند.
گاهی اوقات کارمندان برای افزایش دستمزد چانه زنی نمی...
رهبر بودن کار آسانی نیست و اغلب برای کسب مهارت در این نقش، به وقت و حوصله نیاز است. بیشتر کارکنان قلبا خواهان کسی هستند که راهنمای شان باشد، نه اینکه به آنها امر و نهی کند. اگر افکار و انگیزه های شما به نفع شرکت یا گروه تان باشد، احتمال شکست خوردن بسیار کم است، اما حتی اگر رهبری گروه تان را به نحو احسن انجام می دهید، ه...